Die berufliche Fortbildung ist ein Recht für die Mitarbeiter und begünstigendes Element der Chancengleichheit und des persönlichen und beruflichen Aufstiegs.

Diesbezüglich besitzen wir Programme zur Fortbildung und Personalqualifizierung, welche die nachfolgenden Aspekte behandeln: 

• Ausbildung neu hinzu gekommener Mitarbeiter 
• Identifiizierung von Weiterbildungsbedarf 
• Jahresplanung für die Fortbildung
• Bedarfsbefriedigung von Fortbildungskampagnen
• Evaluierung der Wirksamkeit von erhaltener Fortbildung