Desde hace más de 20 años, EINSA mantiene un firme compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa, a través de un Sistema de Gestión Integrado de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. En ese sentido, cabe destacar la obtención de la certificación 9001 en 2005 entendiendo la calidad como un factor estratégico de negocio así como nuestras políticas orientadas a los profesionales de EINSA, que representan el mayor valor de la empresa.


Para todos ellos, la compañía, además de asumir los requisitos de gestión de la norma OHSAS 18001/99 en relación a la prevención de riesgos laborales, lleva a cabo una política activa de recursos humanos que promueve la comunicación, la mejora continua, la estabilidad contractual y la promoción profesional. Además, EINSA apuesta por la conciliación laboral y familiar mediante el “Proyecto 123 EINSA”, destinado a la creación de guarderías en los centros de trabajo.

FUNDACIÓN EINSA
Conscientes de nuestra importante responsabilidad social como Empresa, hemos creado en 2003 la Fundación Einsa.